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人力资源经理/总监
职责描述:
1、能满足公司业务发展需求,并参与公司业务运营中,配置组织人力资源的规划和实施,提供有力的人力资源保障。
2、强化公司行政管理体系的建设,根据业务需要,进行工作细分和岗位设计,支持搭建起组织运行体系,参与优化内部管理流程、执行体系和标准,并加以任职资格培训和考核。
3、围绕业务核心要求和项目,建立适于执行的业务项目跟踪、绩效考核管理体系和薪酬激励体系。
4、组织和推动企业文化建设,营造创新、积极的优秀的企业文化。
职位要求:
1、大学本科,3年以上人力资源管理专业经验,2年以上中大型企业高层职位管理经验,有体育经纪人资格者优先;
2、熟悉人力资源体系的各项工作,在招聘、员工职业设计、薪酬福利、培训与考核等方面有丰富经验;
3、有极强的人际沟通能力、协调组织能力,优秀的写作能力和口头表达能力;
4、具有良好的职业素养,为人正直、公正、勤勉,亲和力强、作风干练。

技术经理/总监
职责描述:
1、搭建软硬件工作平台,负责公司网站技术架构、企业ERP系统、会员管理CRM系统的规划和建设;
2、制定部门工作制度并实施工作计划,有效组织技术团队开展研发,完成业务需求目标;
3、优化公司技术方面的协作流程,对公司经营业务提供技术支持和建设性的建议;
4、负责技术型商务谈判与其它内外部门之间的沟通合作,对行业技术输出并开展技术经营服务。
职位要求:
1、 大学本科以上,计算机相关专业毕业;
2、 5年以上互联网或软件业界工作经验,3年以上技术管理经验;
3、有专业的网络、数据库结构开发和系统配置能力;
4、具备全面的技术开发、项目管理、系统管理等能力;
5、有强烈的团队合作精神、高度的责任心和较强的适应能力。

网站责任编辑(体育运动类):
职责描述:
1、 结合经营业务,制定、策划、开发以市场营销为中心的网站功能性架构,并组织、实施网站编辑、美工、技术人员协同工作;
2、 形成网站工作流程及明确工作目标,推动网站内容的更新、集成上线并不断强化网站经营性功能;
3、 注重搭建平台,整合内外资源,开发多种经营业务及增加广告、网络营销渠道的收入;
4、 开展广泛的网络合作推广活动(会刊及网络杂志的推广等),提升网站知名度和浏览量。
资格要求:
1、熟悉互联网,有活跃积极的营销及创新经营的思想,有三年以上网站总体架构及规划的丰富经验;
2、有敏锐的市场洞察力,熟悉运动健康产业的经营状况,能有效策划和开发网站的商务功能;
3、具有良好的沟通协作能力及团队合作精神,工作敬业负责;
4、本科学历以上,相关专业优先。

营运经理/总监:
职责描述:
1、 围绕公司总体业务,制定执行的组织框架、业务流程和标准设计;
2、 制定相关实施的运营策略,并组织并协调公司上下各个部门的运营执行;
3、 组织监控、修正并完善业务核心流程及业务规范,不断优化和推行执行标准;
4、 全面支持营销活动,参与固化营业模式,并使之加以复制和推广。
资格要求:
1、 大学本科或以上学历,具有三年以上营运管理的工作经验;
2、 具备系统性、标准化、流程化的管控能力和丰富的操作经验;
3、 熟悉服务性行业、熟悉电子商务行业者优先;
4、 具有优秀的组织、协调、沟通及人际交往能力。

会员服务经理:
主要工作职责:
1、 负责会员及客户关系的管理工作,建立和推动会员及客户关系管理体系的实施;
2、 定期策划、组织会员活动,能不断提升服务质量和服务内容,提升会员及客户满意度;
3、 负责日常会员及客户各类意见跟踪、处理,并进行相应的总结和提高工作;
4、 能调查研究,深度挖掘和数据分析,研发服务产品、措施或积分规则,提升会员及客户的保有率。
资格要求:
1、 本科以上学历,5年以上商务工作经验,2年以上相关工作经验;
2、 有会员服务及客户关系管理相关工作经验者优先;
3、 思路和工作条理清晰,办事效率高,组织协调、沟通能力强;
4、 服务意识和亲和力强,能耐心细致地做好会员服务。

市场营销经理/总监
职责描述:
1、策划各类运动健身市场营销活动和会员系列活动,并建立和发展各类运动健身协会;
2、有效组织和协调营销计划方案的执行,监督实施营销全过程,确保各项营销活动达到目标;
3、推动地面实体俱乐部和网络营销的结合,并着力拓展网站经营的市场业务;
4、建立有效的市场经营团队,制定并完成公司整体的市场经营目标。
职位要求:
1、大学本科以上学历,五年以上市场营销工作经验,大中型企业相关岗位任职者优先;
2、熟悉运动健身及活动营销的经营业务,思路开阔,并能有网络营销的经验;
3、优秀的组织、计划、控制、协调能力,卓越的人际交往能力及谈判技巧;
4、优秀的团队建设能力、高度的敬业精神,以及能做出实事的能力。

媒体公关经理/总监
职责描述:
1、负责与媒体、政府、行业各相关部门之间的沟通,并建立良好的公共关系等事务;
2、负责公司对外宣传和品牌推广,组织行业大型营销活动,运用传播工具扩大企业和品牌宣传;
3、提升企业知名度,扩大企业各类品牌的市场占有率及影响力;
4、负责行业间的沟通,有丰富的行业资源整合经验及有效地开发广告资源。
职位要求
1、大学本科以上学历,五年以上商务工作经验,能积极策划、组织有影响力的营销推广活动;
2、熟悉各类媒体资源,有较好的运动、健康行业的经营经验者优先;
3、有广告、会展推广经验,具有开拓市场的能力和较强的公关协调能力;
4、具有良好的沟通协作能力及团队合作精神。

瑜珈协会营销总监
职责描述:
1、组织专业的瑜珈协会营销和会员活动;
2、带领地面团队开发瑜珈协会活动场馆;
3、发展和招募瑜珈协会会员;
4、有效开展和促进协会及健身会员卡的销售。
职位要求:
1、熟悉健身行业经营;
2、有组织协会活动和市场开发的营销经验;
3、对瑜珈健身有一定知识者优先;
4、大学以上学历,有5年以上相关商务工作经验。

网页策划/美工制作
主要工作职责:
负责网站页面内容的设计规划,落实页面制作、上传、更新维护和相关编辑。
资格要求:
1)有实际成熟的互联网内容发布和页面规划、设计、制作的实际工作经验。
2)能够熟练地运用网页开发语言和软件完成页面、平面制作及更新。
3)优良美工专业技能,创意思想独特,学历不论。
4)能参与相关内容的编辑及市场营销活动,有良好的团结合作精神和沟通能力。
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协会/会员营销经理
职责描述:
1、组织、开展针对会员有效的市场营销活动;
2、拓展市场经营领域,开发不同单位和个体会员的市场需求;
3、组织实施发展社团、协会、俱乐部和网络会员,招募新会员;
4、组织相关增值服务资源,制定策略和计划,对会员进行持续性的黏着度营销。
职位要求:
1、本科以上学历,3年以上市场营销经验,有会员制营销管理者优先;
2、对互联网经营及运动健身行业有一定认识和了解;
3、思路开阔和会员资源的整合能力,具备较强的沟通能力、谈判能力和管理协调能力;
4、有敬业精神,责任心强,并能做出实事。

销售经理
职责描述:
1、对现有会员卡、健身产品、教练及课程进行产品研发和设计;
2、组织和管理销售团队,制定相应的销售策略并组织实施;
3、有效开发新的客户渠道,扩大销售额;
4、开发多种销售手段,完成销售指标。
职位要求:
1、3年以上营销管理经验,具有丰富的销售技巧;
2、责任心强,执行力强,良好的沟通能力和人际公关能力;
3、有团队组织经验,并有实际业绩支持。

网络管理主管
职责描述:
1、负责IT硬件和软件、办公系统的安装和维护;
2、协助负责应用系统的安装和维护系统的软件硬件升级,帮助用户处理问题,进行技术支持工作;
3、负责系统正常运行,公司局域网的维护与管理。
4、网络管理团队的建设管理。
任职要求:
1.熟悉计算机网络构建、维护、安全等技术;
2.熟悉Linux/IBM Unix、SUN Saloris、MS Windows等环境;
3.有三年该领域管理工作经验。


联系人:丁小姐
上海复星健康信息传播有限公司
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